ד"ר גלית ברקת דניאלי, סוציולוגית החוקרת מגדר, אתניות וארגונים. מחקריה מתמקדים בחקר הצטלבויות הקטגוריות מגדר, מעמד, גזע ואתנו-לאומיות. בין השאר, חקרה את הקשר בין המבנה של ארגון רווחה ממלכתי המייצר וממשטר הבניות אתניות מעמדיות ומגדריות, ובין המשמעויות שעובדות שכירות במקום, שנמנות עם מה שמכונה `מעמד בינוני מזרחי`, מעניקות לקטגוריות אלו במקום עבודתן. מחקרה מתכתב באופן מעמיק עם תיאוריות מרכזיות בשיח של סוציולוגיה של מגדר ואי שוויון בארגונים (intersectionality; inequality regime; diversity management) ואף מעשיר אותן באמצעות המונח `משטרי הומוגניות` (homogeneity regime)- אותו טבעה מתוך הממצאים האתנוגרפיים. כמו כן חקרה, בשיתוף עם קבוצת חוקרות, את ההגיונות המוסדיים המרובים של ארגוני המדינה כלפי שורדות אלימות כלכלית בישראל. לאחרונה עוסקת דר` ברקת דניאלי בחקר גיוון תרבותי בארגונים (diversity in organization) ובמיעוט סמלי- `טוקניזם` (tokenism) בארגונים, באמצעות בחינת השתלבות מיעוט מהקהילה האתיופית במקצועות פרופסיונליים.
